今回はエヌ・エイ・シー・ケアの休暇制度について皆さんにご紹介します。
仕事とプライベートの充実のためにも休暇制度はとても大切です。
社員がしっかりと休息をとり、リフレッシュできるよう様々な休暇制度を用意しています。
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＜休日・休暇＞
・夏季休暇（3日間）
⇒7月～9月中にお好きなタイミングで取得が可能です。
取得率は100％です！
・アニバーサリー休暇
⇒「プライベートの時間を大切に」という想いから導入しています。
会社の指定日ではなく、ご自身やご家族の誕生日・記念日など自分で決めた日に取得できます。
・特別有給休暇（6日間）
⇒入社後6か月未満の社員に対し、通常の有給休暇が付与される前の救済制度として付与されます。
傷病の治療やその他会社が認めた場合に取得が可能です。
＜その他の休暇制度＞
・完全週休2日制（土・日）
・祝日休み
・年末年始休暇（12／29～1／3）
・慶弔休暇
・有給休暇（10～20日）
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
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5日以上の連続休暇も取得でき、取得奨励日を設定するなど会社として取得しやすい環境づくりをしています。
